Réinspirer votre vie professionnelle
À certains moments de votre vie professionnelle, vous ressentez la nécessité d’être accompagné pour franchir un cap ou pour sortir d’un blocage. Que vous soyez habitué à prendre des décisions fortes ou pas, vous pouvez avoir besoin d’être énergisé, voire bousculé dans la confiance et la douceur.
Réponses aux problématiques professionnelles
Discernement
Vous êtes perdu ou submergé par les interrogations ?
> Nous transformons vos questions en ressources pour éclairer votre chemin
Passage à l'action
Vous savez où vous voulez aller mais vous vous demandez comment faire ?
> Nous traçons votre plan de route et franchissons les étapes une à une
Faciliter la transition
Vous débutez une nouvelle mission ou vous allez bientôt le faire ?
> Nous facilitons votre phase de démarrage et d’intégration
Qui suis-je ?
Cheffe d’entreprise depuis plus de 15 ans, j’ai accompagné et j’accompagne toujours des sociétés dans leur stratégie de développement humain. J’ai rencontré des centaines de problématiques liées à l’évolution professionnelle personnelle autant qu’à la vie des équipes.
En 2021, j’ai ressenti le besoin de formaliser et de valoriser une autre part de mon expertise. Après avoir suivi une formation certifiante, je vous propose désormais des séances de coaching : avec la même passion pour l’humain… et de nouveaux outils !
“Prendre le temps du coaching, c’est aujourd’hui ma façon de contribuer à un monde réalistiquement meilleur” – Claire Vinchon
Qui suis-je ?
Cheffe d’entreprise depuis plus de 15 ans, j’ai accompagné et j’accompagne toujours des sociétés dans leur stratégie de développement humain. J’ai rencontré des centaines de problématiques liées à l’évolution professionnelle personnelle autant qu’à la vie des équipes.
En 2021, j’ai ressenti le besoin de formaliser et de valoriser une autre part de mon expertise. Après avoir suivi une formation certifiante, je vous propose désormais des séances de coaching : avec la même passion pour l’humain… et de nouveaux outils !
“Prendre le temps du coaching, c’est aujourd’hui ma façon de contribuer à un monde réalistiquement meilleur” – Claire Vinchon
La Méthode Coaching Orienté Solution®
Plutôt que chercher à résoudre des problèmes, construisons des solutions !
Certifiée depuis 2022, je travaille avec la méthode COS® pour accompagner les équipes et les individus vers des changements positifs. Se sentir mieux dans le collectif, améliorer son efficacité, relever des défis ou gagner en confiance… chaque problématique est abordée dans sa singularité avec des bénéfices mesurables rapidement.
Valorisant la créativité, le Coaching Orienté Solution® est une approche brève centrée sur la mobilisation de vos ressources. Nous ne nous focalisons pas sur l’analyse des problèmes mais nous nous concentrons sur la construction et la mise en œuvre d’actions concrètes.
Je respecte la charte déontologique de la Société Française de Coaching.
La Méthode Coaching Orienté Solution®
Plutôt que chercher à résoudre des problèmes, construisons des solutions !
Certifiée depuis 2022, je travaille avec la méthode COS® pour accompagner les équipes et les individus vers des changements positifs. Se sentir mieux dans le collectif, améliorer son efficacité, relever des défis ou gagner en confiance… chaque problématique est abordée dans sa singularité avec des bénéfices mesurables rapidement.
Valorisant la créativité, le Coaching Orienté Solution® est une approche brève centrée sur la mobilisation de vos ressources. Nous ne nous focalisons pas sur l’analyse des problèmes mais nous nous concentrons sur la construction et la mise en œuvre d’actions concrètes.
Je respecte la charte déontologique de la Société Française de Coaching.
Déroulement d'un coaching
Déroulement d'un coaching
Définition de votre objectif
Je suis à vos côtés pour définir les axes de changement dont vous serez acteur, valorisant vos qualités humaines ou celles de votre entreprise. Lors d’un premier entretien d’1h30, nous nous accordons sur un objectif à atteindre et la définition d’indicateurs de progrès.
Mise en oeuvre
Six séances de travail nous attendent ! Toutes les trois à cinq semaines, nous nous retrouvons pendant 2h pour identifier vos ressources et mettre en place de nouvelles actions, mesurer les résultats et ajuster ces solutions. Chaque séance est un jalon dans votre parcours de coaching.
Bilan intermédiaire
Chaque séance permet de mesurer quels sous-objectifs ont été atteints et comment vous vous situez par rapport à l’objectif initial. A mi-parcours, nous remettons en perspective le chemin parcouru et les solutions qu’il reste à mettre en œuvre.
Bilan final
Un entretien final permet de clôturer le parcours de coaching. Nous mesurons ensemble les bénéfices par rapport à la problématique travaillée autant que les apprentissages nécessaires pour relever de futurs défis.
Témoignages
Métropole Toulon
Provence Méditerrannée